Hatuniye Camii önünde toplanan Memur-Sen’e bağlı sendika başkanları ve üyeler, "Ücrette adalet, kamuda huzur" pankartlarıyla hükümete seslendi. Memur-Sen Manisa İl Temsilcisi ve Eğitim Bir-Sen Manisa 1 Nolu Şube Başkanı Ahmet Yasav, 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşme süreçlerinde belirlenen oranların memuru enflasyon canavarına teslim ettiğini savundu.

"SİSTEM YENİDEN ALTÜST OLDU"

2023 yılında yapılan düzenlemeyle en düşük memur maaşının işçi maaşıyla dengelendiğini ancak gelinen noktada makasın yeniden açıldığını vurgulayan Yasav, şu ifadeleri kullandı: "Yıllarca süren eğitimimiz, girdiğimiz zorlu sınavlar ve alın terimiz yok sayıldı. Aynı çatı altında çalışan farklı statüdeki personel arasındaki maaş uçurumu artık görmezden gelinemez. Bu çarpıklık memurun şevkini kırmış, iş barışını zedelemiştir. Enflasyonla mücadelenin faturası sadece sabit gelirliye kesilemez."

TÜRKİYE YÜZYILI’NA YAKIŞAN REFORM ÇAĞRISI

Yasav, parçacı çözümler yerine bütüncül bir Kamu Personel Reformu talep ettiklerini belirterek unvan ve sorumluluk esasına göre ücret skalasının görev ve sorumluluk esaslı yeniden yapılandırılmasını, emeklilik uçurumunun giderilmesi için görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki devasa farkın kapatılmasını, refah payı açısından ise enflasyon farkının ötesinde, büyümeden pay alacak şekilde emekliliğe yansıyacak refah payı verilmesini istedi.

"4688 SAYILI YASA ÖMRÜNÜ TAMAMLADI"

Mevcut sendika yasasının ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu yapısının miadını doldurduğunu savunan Ahmet Yasav, "Grev hakkını içeren, örgütlenme özgürlüğünü savunan ve ILO normlarına uygun yeni bir sendika yasası artık zorunluluktur. Mevcut sistem, adil bir pazarlık zemini sunmaktan uzaktır" dedi.

"İMTİYAZ DEĞİL, ALIN TERİ İSTİYORUZ"

Açıklamasını "Yaşasın hak, yaşasın adalet" sloganlarıyla tamamlayan Yasav, hükümete ve Maliye Bakanlığı’na çağrıda bulunarak, kamuda verimliliğin yolunun çalışanların ekonomik huzurundan geçtiğini hatırlattı.

İHA