EĞİTİM-BİR-SEN’DEN TOPLU SÖZLEŞME ÇAĞRISI

Eğitim-Bir-Sen Manisa 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Yasav, Antalya’da düzenlenen 20. Türkiye Buluşması ve ardından gerçekleştirilen 65. Başkanlar Kurulu Toplantısı sonrasında açıklamalarda bulundu.

Yasav, toplantıda kamu görevlilerinin yaşadığı hak kayıplarının gündeme taşındığını belirterek, “2026 yılı bütçesinde kamu çalışanlarının kayıplarının telafisi ve sendikal hakların güçlendirilmesi için yeni bir toplu sözleşme yasası artık zorunlu hale gelmiştir” dedi. “YENİ BİR SENDİKA VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNU KAÇINILMAZ” Genel Başkan Ali Yalçın başkanlığında yapılan toplantıya Türkiye genelinden 2 bini aşkın teşkilat yöneticisinin katıldığını belirten Yasav, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin kamu işvereninin uzlaşmaz tavrı nedeniyle sonuçsuz kaldığını ifade etti. Yasav, “Toplu sözleşme sistemi mevcut haliyle çalışanların beklentilerini karşılamıyor. ILO normlarına uygun, emeğin karşılığını güvence altına alacak yeni bir sendika ve toplu sözleşme kanunu kaçınılmaz hale gelmiştir” diye konuştu. BÜTÇEYE EK TALEPLER VE KİRA YARDIMI ÇAĞRISI 65. Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi’ne de değinen Yasav, TBMM’de süren bütçe görüşmelerinde kamu görevlilerinin kayıplarının giderilmesi için adım atılması gerektiğini vurguladı. Yasav “2026 Merkezi Yönetim Bütçesi’ne kamu çalışanlarının kayıplarını karşılayacak maddelerin eklenmesi şart. Artan yaşam maliyetleri nedeniyle kira yardımı yapılması artık bir zorunluluk haline gelmiştir.” ifadelerini kullandı. 20 MADDELİK BİLDİRGEDE ÖNE ÇIKAN BAŞLIKLAR Yasav, sonuç bildirgesinde öne çıkan taleplerin kamu çalışanlarının temel beklentilerini yansıttığını ifade etti. Bildirgede yer alan önemli başlıklar şöyle sıralandı: Yeni toplu sözleşme ve sendika kanununun hazırlanması, Kamu görevlilerinin ücret kayıplarının giderilmesi, 3600 ek gösterge düzenlemesinin tamamlanması, Öğretmen atamaları ve adil yer değiştirme politikalarının uygulanması, Eğitim yöneticiliğinde liyakat esasının güçlendirilmesi, Akademik ve idari personel haklarının iyileştirilmesi, Üniversite personeline merkezi yer değişikliği düzenlemesi getirilmesi. “SENDİKAL MÜCADELEMİZİ KARARLILIKLA SÜRDÜRECEĞİZ” Eğitim-Bir-Sen’in sadece ücret ve özlük haklarıyla değil, insan hakları ve adalet temelinde de mücadele verdiğini söyleyen Ahmet Yasav, “Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da çalışanlarımızın hak kayıplarının önlenmesi, yeni kazanımlar elde edilmesi ve toplumsal adaletin sağlanması için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz. Bildirgede yer alan maddelerin takipçisi olacağız” dedi. (İHA)