Erdinç YUMRUKAYA
Köşe Yazarı
Erdinç YUMRUKAYA
 

İŞ GÜVENLİĞİ VE ORTAK SAĞLIK BİRİMLERİ

2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği yasasının temel amacı ; İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektedir. Daha önce 4857 sayılı iş kanunu hükümleri geçerliyken, daha kapsamlı olan bu özel yasa her kesimin beklentilerine cevap vermiştir. *** İş yerlerine kazalar olduktan sonra değil, kaza olmadan önce önlem alınabilmesi için ‘ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ’ adı altında bir çok firma hizmet vermeye başladı. *** İşverenler bu kurulan firmaları kurtarıcı olarak görüp,  alacağı hizmetin kalitesini araştırmadan bu firmalarla anlaşmalar yaptılar. Ancak işverenlerin çoğu hayal kırıklığına uğradı. Belli bir zaman sonra gördüler ki; kurulan firmaların bazıları yasaya uygun hizmet vermedikleri gibi, üzerlerine düşen yükümlülükleri yerine getirmediler. Bazı işverenler tedbir alınmamasından kaynaklanan sıkıntılara maruz kalınca, anlaşma yaptıkları Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin görevlerini yapmadıklarını fark ettiler. Geçen hafta katıldığım bir toplantıda çok fazla mağdur olan arkadaşımızın sorularına cevap veremedim. Tüm işverenler güvenilir firmalarla çalışmak istiyor.  Fakat hizmet götürecek firmaların isimlerinin, altlarını dolduramamaktan şikayetçiler. *** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı olan Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin istihbaratının, nasıl ve ne şekilde yapılacağını kimse bilmiyor. Askıda kalan sorular şunlar ; *Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerini Manisa da kim denetliyor? *Bu denetimler yerinde ve zamanında yapılabiliyor mu? *Tespit edilen eksiklerin tamamlanmasını kim kontrol ediyor? *Çalışma ve Sosyal Güvenlik  Bakanlığı’nın bu firmaların denetlenmesi için yeterli personeli var mı? * Ortak sağlık birimlerinin görevlerini aksatması durumunda, İş verenlerin başvuracak mercii neresi? *Ortak Sağlık Birimlerinde tehlike sınıfına göre, yeterli iş güvenliği uzmanlarının olup olamadığını denetlenmesi kime aittir? Bunlar bana sorulan sorulardı. Bende bu soruların cevaplarını merak ediyorum.                                 *                                             *                                             * Çalışan kardeşlerimizin sağlıklı ve güvenli bir ortamdan çıkıp, akşam mutlu ve huzurlu bir şekilde ailelerine gitmesi için işveren elinden gelen gayreti göstermeye çalışırken, bu sorumluluğu taşıyan Ortak Sağlık ve İş Güvenliği Birimi yetkililerine büyük görevler düşmekte. Ve inanıyorum ki Manisa da hizmet veren Ortak Sağlık ve İş Güvenliği firmaları bu düşüncelerle hareket etmektedirler. Sağlıklı ve kazasız günler geçirmek dileğimle … Not: Çalışma ve sosyal Güvenlik Bakanlığı İzmir Bölge Müdürlüğü’nden sorularımızın cevaplarını bekliyorum.      
Ekleme Tarihi: 23 Haziran 2016 - Perşembe
Erdinç YUMRUKAYA

İŞ GÜVENLİĞİ VE ORTAK SAĞLIK BİRİMLERİ


2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği yasasının temel amacı ;
  • İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektedir.
Daha önce 4857 sayılı iş kanunu hükümleri geçerliyken, daha kapsamlı olan bu özel yasa her kesimin beklentilerine cevap vermiştir.
***
İş yerlerine kazalar olduktan sonra değil, kaza olmadan önce önlem alınabilmesi için ‘ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ’ adı altında bir çok firma hizmet vermeye başladı.
***
İşverenler bu kurulan firmaları kurtarıcı olarak görüp,  alacağı hizmetin kalitesini araştırmadan bu firmalarla anlaşmalar yaptılar. Ancak işverenlerin çoğu hayal kırıklığına uğradı. Belli bir zaman sonra gördüler ki; kurulan firmaların bazıları yasaya uygun hizmet vermedikleri gibi, üzerlerine düşen yükümlülükleri yerine getirmediler. Bazı işverenler tedbir alınmamasından kaynaklanan sıkıntılara maruz kalınca, anlaşma yaptıkları Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin görevlerini yapmadıklarını fark ettiler.
Geçen hafta katıldığım bir toplantıda çok fazla mağdur olan arkadaşımızın sorularına cevap veremedim. Tüm işverenler güvenilir firmalarla çalışmak istiyor.  Fakat hizmet götürecek firmaların isimlerinin, altlarını dolduramamaktan şikayetçiler.
***
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı olan Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin istihbaratının, nasıl ve ne şekilde yapılacağını kimse bilmiyor.
Askıda kalan sorular şunlar ;
*Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerini Manisa da kim denetliyor?
*Bu denetimler yerinde ve zamanında yapılabiliyor mu?
*Tespit edilen eksiklerin tamamlanmasını kim kontrol ediyor?
*Çalışma ve Sosyal Güvenlik  Bakanlığı’nın bu firmaların denetlenmesi için yeterli personeli var mı?
* Ortak sağlık birimlerinin görevlerini aksatması durumunda, İş verenlerin başvuracak mercii neresi?
*Ortak Sağlık Birimlerinde tehlike sınıfına göre, yeterli iş güvenliği uzmanlarının olup olamadığını denetlenmesi kime aittir?
Bunlar bana sorulan sorulardı. Bende bu soruların cevaplarını merak ediyorum.
                                *                                             *                                             *
Çalışan kardeşlerimizin sağlıklı ve güvenli bir ortamdan çıkıp, akşam mutlu ve huzurlu bir şekilde ailelerine gitmesi için işveren elinden gelen gayreti göstermeye çalışırken, bu sorumluluğu taşıyan Ortak Sağlık ve İş Güvenliği Birimi yetkililerine büyük görevler düşmekte.
Ve inanıyorum ki Manisa da hizmet veren Ortak Sağlık ve İş Güvenliği firmaları bu düşüncelerle hareket etmektedirler. Sağlıklı ve kazasız günler geçirmek dileğimle …
Not: Çalışma ve sosyal Güvenlik Bakanlığı İzmir Bölge Müdürlüğü’nden sorularımızın cevaplarını bekliyorum.
 
 
 
Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve manisadenge.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.