İŞKUR’DAN ÖZEL ÇOCUKLARA İŞ KAPISI

SAĞLIK 06.04.2026 - 11:08, Güncelleme: 06.04.2026 - 11:08
 

İŞKUR’DAN ÖZEL ÇOCUKLARA İŞ KAPISI

Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR), özel gereksinimli bireylerin ekonomik bağımsızlığını kazanması adına hayata geçirdiği "Destekli İstihdam Projeleri" ile dev bir adım attı. İl Müdürlüğü binasında düzenlenen organizasyonda 7 otizmli genç, Union International Plastik Kablo Grubu ile iş görüşmesi gerçekleştirerek çalışma hayatına ilk adımlarını attı.
Kapsayıcı istihdam anlayışını merkeze alan Manisa İŞKUR İl Müdürlüğü, otizmli ve down sendromlu bireyler başta olmak üzere; zihinsel, ruhsal engelli ve serebral palsili vatandaşların iş gücüne katılımı için projelerini yoğunlaştırdı. Bu doğrultuda düzenlenen son etkinlikte, Union International Plastik Kablo Grubu Sanayi ve Ticaret A.Ş. yetkilileri ile 7 otizmli birey ve aileleri bir araya geldi. Samimi bir atmosferde geçen görüşmelerde, özel gereksinimli bireylerin fabrikada yürütebilecekleri görevler ve çalışma şartları değerlendirildi. İŞVERENE "İŞ KOÇU" VE MAAŞ DESTEĞİ İŞKUR’un "Destekli İstihdam Projeleri", işverenlerin üzerindeki mali yükü hafifleterek engelli bireylerin adaptasyon sürecini kolaylaştırıyor. Proje kapsamında sağlanan desteklerin ayrıntıları ise sanayiciler için büyük fırsatlar sunuyor. İş Koçu Desteği ile işyerlerinde görev yapacak engelli iş koçu/danışmanı için aylık asgari ücretin işverene maliyetinin %15 fazlası tutarında destek sağlanıyor. Maaş Desteği ile istihdam edilen engelli bireylerin ücret giderleri brüt asgari ücret üzerinden İŞKUR tarafından karşılanıyor. Fiziki düzenleme ile işyerlerinin engelli bireylere uygun hale getirilmesine yönelik yapılacak teknik düzenlemeler için de maddi destek veriliyor. BAĞIMSIZ YAŞAM VE ÖZEL REHBERLİK Projelerin temel amacı, bireylerin sadece bir iş sahibi olması değil, kendi yaşamlarının sorumluluğunu alabilen "bağımsız bireyler" haline gelmesi. İŞKUR’a kayıtlı tüzel kişilerin Başvuru Rehberi çerçevesinde yararlanabildiği bu modellerde, engelli bireyler iş koçları eşliğinde çalışma hayatına alıştırılıyor. Bu yöntem, işten ayrılma oranlarını düşürürken, sürdürülebilir bir üretim modelinin de kapısını aralıyor. SOSYAL HAYATA AKTİF KATILIM Manisa İŞKUR İl Müdürlüğü yetkilileri, bu tür projelerin sosyal barışa ve ekonomik kalkınmaya olan katkısına dikkat çekti. İş görüşmelerine katılan aileler, çocuklarının toplumun bir parçası olarak üretimde yer alacak olmasından duydukları memnuniyeti dile getirirken; Union International yetkilileri ise "Engelsiz İstihdam" vizyonuyla çalışmalarına devam edeceklerini belirtti. Editör: AHMET İLHAN SAĞLAM  
Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR), özel gereksinimli bireylerin ekonomik bağımsızlığını kazanması adına hayata geçirdiği "Destekli İstihdam Projeleri" ile dev bir adım attı. İl Müdürlüğü binasında düzenlenen organizasyonda 7 otizmli genç, Union International Plastik Kablo Grubu ile iş görüşmesi gerçekleştirerek çalışma hayatına ilk adımlarını attı.

Kapsayıcı istihdam anlayışını merkeze alan Manisa İŞKUR İl Müdürlüğü, otizmli ve down sendromlu bireyler başta olmak üzere; zihinsel, ruhsal engelli ve serebral palsili vatandaşların iş gücüne katılımı için projelerini yoğunlaştırdı. Bu doğrultuda düzenlenen son etkinlikte, Union International Plastik Kablo Grubu Sanayi ve Ticaret A.Ş. yetkilileri ile 7 otizmli birey ve aileleri bir araya geldi. Samimi bir atmosferde geçen görüşmelerde, özel gereksinimli bireylerin fabrikada yürütebilecekleri görevler ve çalışma şartları değerlendirildi.

İŞVERENE "İŞ KOÇU" VE MAAŞ DESTEĞİ

İŞKUR’un "Destekli İstihdam Projeleri", işverenlerin üzerindeki mali yükü hafifleterek engelli bireylerin adaptasyon sürecini kolaylaştırıyor. Proje kapsamında sağlanan desteklerin ayrıntıları ise sanayiciler için büyük fırsatlar sunuyor. İş Koçu Desteği ile işyerlerinde görev yapacak engelli iş koçu/danışmanı için aylık asgari ücretin işverene maliyetinin %15 fazlası tutarında destek sağlanıyor. Maaş Desteği ile istihdam edilen engelli bireylerin ücret giderleri brüt asgari ücret üzerinden İŞKUR tarafından karşılanıyor. Fiziki düzenleme ile işyerlerinin engelli bireylere uygun hale getirilmesine yönelik yapılacak teknik düzenlemeler için de maddi destek veriliyor.

BAĞIMSIZ YAŞAM VE ÖZEL REHBERLİK

Projelerin temel amacı, bireylerin sadece bir iş sahibi olması değil, kendi yaşamlarının sorumluluğunu alabilen "bağımsız bireyler" haline gelmesi. İŞKUR’a kayıtlı tüzel kişilerin Başvuru Rehberi çerçevesinde yararlanabildiği bu modellerde, engelli bireyler iş koçları eşliğinde çalışma hayatına alıştırılıyor. Bu yöntem, işten ayrılma oranlarını düşürürken, sürdürülebilir bir üretim modelinin de kapısını aralıyor.

SOSYAL HAYATA AKTİF KATILIM

Manisa İŞKUR İl Müdürlüğü yetkilileri, bu tür projelerin sosyal barışa ve ekonomik kalkınmaya olan katkısına dikkat çekti. İş görüşmelerine katılan aileler, çocuklarının toplumun bir parçası olarak üretimde yer alacak olmasından duydukları memnuniyeti dile getirirken; Union International yetkilileri ise "Engelsiz İstihdam" vizyonuyla çalışmalarına devam edeceklerini belirtti.

Editör: AHMET İLHAN SAĞLAM

 

Manisa HABERİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve siteye yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.