MANİSA’DA DEV İSTİHDAM HAMLESİ

EKONOMİ 04.02.2026 - 11:13, Güncelleme: 04.02.2026 - 11:24
 

MANİSA’DA DEV İSTİHDAM HAMLESİ

Manisa Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü ile beyaz eşya devlerinden Klimasan A.Ş. arasında imzalanan protokol kapsamında 271 kişi işbaşı yaptı. "Metal Mamuller Montaj İşçisi" olarak yetiştirilecek katılımcılar, 6 aylık eğitimin ardından fabrikada kalıcı kadroya dahil edilecek.
Manisa sanayisinin nitelikli personel ihtiyacına İŞKUR’dan büyük destek geldi. Endüstriyel soğutucu üretiminde dünya markası olan Klimasan ile başlatılan İşbaşı Eğitim Programı (İEP) sayesinde, yüzlerce iş arayan mesleki becerilerini üretim sahasında geliştirme fırsatı buldu. 6 AY EĞİTİM SONRASI TAM ZAMANLI İSTİHDAM İş birliği protokolü uyarınca, "Metal Mamuller Montaj İşçisi" branşında başlatılan eğitimler tam 6 ay sürecek. Program süresince adaylar, endüstriyel soğutucu imalatının teknik detaylarını ve iş disiplinini bizzat üretim bantlarında öğrenecek. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan 271 katılımcının, Klimasan bünyesinde tam zamanlı olarak istihdam edilmesi planlanıyor. SEKTÖRÜN DEVLERİ İSTİHDAM İÇİN BULUŞTU Sözleşme imza töreninde İŞKUR İl Müdürü Günseli Kervan Tufan; Klimasan Global CEO’su Luiz Eduardo Caio, İK Direktörü Altuğ Tatlı ve CFO Sevgül Yenigün ile stratejik bir görüşme gerçekleştirdi. Toplantıda Manisa iş gücü piyasasının güncel durumu ve sanayicinin beklentileri masaya yatırıldı. CEO Caio, nitelikli iş gücü yetiştirmenin rekabet gücü için kritik olduğunu vurguladı. HEM TEORİK HEM PRATİK SAHA DENEYİMİ İŞKUR’un yürüttüğü İşbaşı Eğitim Programları, iş arayanların teorik bilgilerini pratikle birleştirmesini sağlıyor. İşverenlerin kendi standartlarına uygun personel yetiştirmesine imkan tanıyan bu model, Manisa’da işsizliğin azaltılması ve sanayi üretiminde sürdürülebilirliğin sağlanması açısından kilit rol oynuyor. İŞKUR İl Müdürlüğü, kalıcı istihdamı destekleyen bu projelerin farklı sektörlerde yaygınlaşacağını duyurdu. Editör: PINAR ÖZEL  
Manisa Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü ile beyaz eşya devlerinden Klimasan A.Ş. arasında imzalanan protokol kapsamında 271 kişi işbaşı yaptı. "Metal Mamuller Montaj İşçisi" olarak yetiştirilecek katılımcılar, 6 aylık eğitimin ardından fabrikada kalıcı kadroya dahil edilecek.

Manisa sanayisinin nitelikli personel ihtiyacına İŞKUR’dan büyük destek geldi. Endüstriyel soğutucu üretiminde dünya markası olan Klimasan ile başlatılan İşbaşı Eğitim Programı (İEP) sayesinde, yüzlerce iş arayan mesleki becerilerini üretim sahasında geliştirme fırsatı buldu.

6 AY EĞİTİM SONRASI TAM ZAMANLI İSTİHDAM

İş birliği protokolü uyarınca, "Metal Mamuller Montaj İşçisi" branşında başlatılan eğitimler tam 6 ay sürecek. Program süresince adaylar, endüstriyel soğutucu imalatının teknik detaylarını ve iş disiplinini bizzat üretim bantlarında öğrenecek. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan 271 katılımcının, Klimasan bünyesinde tam zamanlı olarak istihdam edilmesi planlanıyor.

SEKTÖRÜN DEVLERİ İSTİHDAM İÇİN BULUŞTU

Sözleşme imza töreninde İŞKUR İl Müdürü Günseli Kervan Tufan; Klimasan Global CEO’su Luiz Eduardo Caio, İK Direktörü Altuğ Tatlı ve CFO Sevgül Yenigün ile stratejik bir görüşme gerçekleştirdi. Toplantıda Manisa iş gücü piyasasının güncel durumu ve sanayicinin beklentileri masaya yatırıldı. CEO Caio, nitelikli iş gücü yetiştirmenin rekabet gücü için kritik olduğunu vurguladı.

HEM TEORİK HEM PRATİK SAHA DENEYİMİ

İŞKUR’un yürüttüğü İşbaşı Eğitim Programları, iş arayanların teorik bilgilerini pratikle birleştirmesini sağlıyor. İşverenlerin kendi standartlarına uygun personel yetiştirmesine imkan tanıyan bu model, Manisa’da işsizliğin azaltılması ve sanayi üretiminde sürdürülebilirliğin sağlanması açısından kilit rol oynuyor. İŞKUR İl Müdürlüğü, kalıcı istihdamı destekleyen bu projelerin farklı sektörlerde yaygınlaşacağını duyurdu.

Editör: PINAR ÖZEL

 

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve siteye yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.