Doğan Göde
Köşe Yazarı
Doğan Göde
 

TÜRK TİPİ ALATURKA YÖNETİM

Türk tipi yönetim ve yöneticilere bakıldığında neler görüyoruz? Bu yazımda siz okurlarıma bunları sıralayacağım. Sizler ne iş kolunda olursanız olun kendinize buradan hisse çıkarabilirsiniz. • Hızlı başlayıp, daha sonra işi yavaşlatma eğilimindeyiz • Statükocuyuz, yeniliğe dirençsiz, değişimi sevmiyor, çekiniyor hatta korkuyoruz. • Amaç ve hedeflerimiz ne değil ya da yok • Eleştirmeyi sevmiyor ancak sık sık olumsuz şekilde eleştiri yapıyoruz. • Çekingeniz • Dinlemeyi bilmiyor hep konuşuyoruz • Kolay vazgeçiyoruz • Çekinmeyi, itişip kakışmayı seviyoruz  • İşbirliğine çok açık değiliz • Birbirimizi ve çekemiyoruz • Söylemiyor, söyleniyoruz, dedikodu yapmayı seviyoruz • Araçlarla, amaçlarımızı birbirine karıştırıyoruz • Duygusal toplumuz, fakat duygularımızı yönetemiyoruz • Biz yerine beni daha çok öne çıkarıyoruz • Bilgiyi saklıyor paylaşmıyoruz • Unvanımıza makamımıza güç katmak yerine onların gücünün arkasına saklanıyor güç almaya çalışıyoruz • Unvana, pozisyona, rütbeye, makama, diplomaya çok önem veriyoruz • Hatalara karşı savunmacıyız • Öğrenmenin okullarda olabileceğine inanıyoruz • İşi tartışmak yerine kişileri tartışıyoruz • Özgüven eksikliğimiz var • Hatalarda sorumlu arıyor, mutlaka birini bulup kelle uçuruyoruz • Olumludan çok olumsuzluklara odaklanıyoruz • Katılımcılık ve paylaşılımcılık yönlerimizi geliştirmiyoruz • Gruplaşma ve hizipleşme çok yaygın • Takım çalışması yerine, takım çatışması yapıyoruz • Risk ve iş almaktan korkuyoruz • Kendi isteklerimizin yapılmasında çok ısrarcıyız • Kolay ve sık sık esniyor bu bazen ilkesizlik oluyor • Kendimizi küçümsüyor, başkalarını gözümüzde büyütüyoruz   "KİMSEYİ KÜÇÜMSEME"   Bu yazdıklarımın özetinde, türk yöneticiler ve idareciler baktığımızda kendisinden daha iyi olanı yanımızda barındırmıyor onu yok etmeye çalışıyoruz. Oldu mu? Tabiki olmadı. Aman bu yazdıklarımdan kimse üstüne alınmasın, ders çıkarsın kimseyi küçümseme senden küçük olabilir ama düşünceleri büyükse onu kabullen, yaşamda tek fikirle değil çok fikirlerle mücadele hayatımızı renklendirebiliriz. Kıssadan hisse fikirler size ışık tutacağını umuyorum.
Ekleme Tarihi: 29 Mayıs 2023 - Pazartesi
Doğan Göde

TÜRK TİPİ ALATURKA YÖNETİM

Türk tipi yönetim ve yöneticilere bakıldığında neler görüyoruz? Bu yazımda siz okurlarıma bunları sıralayacağım. Sizler ne iş kolunda olursanız olun kendinize buradan hisse çıkarabilirsiniz.

• Hızlı başlayıp, daha sonra işi yavaşlatma eğilimindeyiz

• Statükocuyuz, yeniliğe dirençsiz, değişimi sevmiyor, çekiniyor hatta korkuyoruz.

• Amaç ve hedeflerimiz ne değil ya da yok

• Eleştirmeyi sevmiyor ancak sık sık olumsuz şekilde eleştiri yapıyoruz.

• Çekingeniz

• Dinlemeyi bilmiyor hep konuşuyoruz

• Kolay vazgeçiyoruz

• Çekinmeyi, itişip kakışmayı seviyoruz 

• İşbirliğine çok açık değiliz

• Birbirimizi ve çekemiyoruz

• Söylemiyor, söyleniyoruz, dedikodu yapmayı seviyoruz

• Araçlarla, amaçlarımızı birbirine karıştırıyoruz

• Duygusal toplumuz, fakat duygularımızı yönetemiyoruz

• Biz yerine beni daha çok öne çıkarıyoruz

• Bilgiyi saklıyor paylaşmıyoruz

• Unvanımıza makamımıza güç katmak yerine onların gücünün arkasına saklanıyor güç almaya çalışıyoruz

• Unvana, pozisyona, rütbeye, makama, diplomaya çok önem veriyoruz

• Hatalara karşı savunmacıyız

• Öğrenmenin okullarda olabileceğine inanıyoruz

• İşi tartışmak yerine kişileri tartışıyoruz

• Özgüven eksikliğimiz var

• Hatalarda sorumlu arıyor, mutlaka birini bulup kelle uçuruyoruz

• Olumludan çok olumsuzluklara odaklanıyoruz

• Katılımcılık ve paylaşılımcılık yönlerimizi geliştirmiyoruz

• Gruplaşma ve hizipleşme çok yaygın

• Takım çalışması yerine, takım çatışması yapıyoruz

• Risk ve iş almaktan korkuyoruz

• Kendi isteklerimizin yapılmasında çok ısrarcıyız

• Kolay ve sık sık esniyor bu bazen ilkesizlik oluyor

• Kendimizi küçümsüyor, başkalarını gözümüzde büyütüyoruz

 

"KİMSEYİ KÜÇÜMSEME"

 

Bu yazdıklarımın özetinde, türk yöneticiler ve idareciler baktığımızda kendisinden daha iyi olanı yanımızda barındırmıyor onu yok etmeye çalışıyoruz. Oldu mu? Tabiki olmadı. Aman bu yazdıklarımdan kimse üstüne alınmasın, ders çıkarsın kimseyi küçümseme senden küçük olabilir ama düşünceleri büyükse onu kabullen, yaşamda tek fikirle değil çok fikirlerle mücadele hayatımızı renklendirebiliriz. Kıssadan hisse fikirler size ışık tutacağını umuyorum.

Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve manisadenge.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.