MEMUR-SEN MANİSA’DAN YASAL DÜZENLEME ÇAĞRISI

Memur-Sen Manisa İl Temsilcisi Ahmet Yasav, 2026 Merkezi Yönetim Bütçesi görüşmeleri sürerken TBMM’ye seslendi. Yasav, üst düzey yöneticilere yapılan iyileştirmelerin tabana yayılması gerektiğini belirterek, 3600 ek gösterge ve seyyanen zammın emekliliğe yansıması çağrısında bulundu.

Eğitim-Bir-Sen Manisa 1 No’lu Şube Başkanı ve Memur-Sen Manisa İl Temsilcisi Ahmet Yasav, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemindeki 2026 Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ve 11. Yargı Paketi’ne ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Yasav, kamu görevlilerinin birikmiş sorunlarının artık ertelenmemesi gerektiğine dikkat çekti. ADALET VE EŞİTLİK TALEBİ Ahmet Yasav, kamu bürokrasisindeki üst kademe yöneticileri ve sınırlı meslek gruplarına yönelik yapılan ilave düzenlemelerin, çalışma barışını zedelememesi gerektiğini vurguladı. Geniş kamu çalışanı kitlesinin taleplerinin görmezden gelinmesinin kabul edilemez olduğunu ifade eden Yasav, iyileştirmelerin hiyerarşik dengeyi koruyarak tüm personeli kapsayacak şekilde genişletilmesini talep etti. Yasav, "Üst yöneticilere sağlanan haklara itirazımız yok; ancak bu iyileştirmelere ek olarak tüm kamu çalışanlarını kapsayan adil bir düzenleme zorunluluktur" ifadelerini kullandı. ÇÖZÜM BEKLEYEN BAŞLIKLAR Sendika olarak yıllardır gündeme taşıdıkları taleplerin takipçisi olduklarını belirten Yasav, acil çözüm bekleyen konuları sıraladı. Yasav; seyyanen zammın emekli maaşlarına yansıtılması, Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkarılması, teknik hizmetler sınıfının maaş skalasının yükseltilmesi ve birinci dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge hakkının tanınması gerektiğini kaydetti. AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN HAKLARI Açıklamada, akademik personelin mali haklarının yeniden düzenlenmesi ve tazminat yansıtma oranlarının güncellenmesi gerektiği belirtildi. Yasav ayrıca, koruyucu giyim yardımının önündeki engellerin kaldırılmasını, üniversite ve kamu kurumlarındaki daire başkanlarının kapsama alınmasını istedi. Şube müdürü, müdür, şef ve uzman kadrolarındaki personelin mali haklarında iyileştirme yapılmasının önemine değinen Yasav, Genel İdare Hizmetleri (GİH) ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) çalışanlarının beklentilerinin karşılanmasını talep etti. YASAL DÜZENLEME ÇAĞRISI Yasav, disiplin affının 11. Yargı Paketi içerisinde yer almasının elzem olduğunu belirtti. Sendikal örgütlenmeyi kısıtlayan 4688 sayılı Kanun’un antidemokratik yapısının değiştirilmesi gerektiğini savunan Yasav, mecliste grubu bulunan tüm siyasi partilere ortak irade çağrısı yaptı. Ahmet Yasav sözlerini, "Kanun teklifi genişletilmeli, kamu görevlilerinin tamamı için kapsayıcı ve sorunları kökten çözecek bir iyileştirme hayata geçirilmelidir" şeklinde tamamladı. (İHA)